アトリエはるか リクルートインタビュー アトリエはるか リクルートインタビュー

アトリエはるか リクルートインタビュー

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2015年入社 店長 中村恵/ヘアメイクアーティスト
  • 2015年入社 店長 中村恵/ヘアメイクアーティスト

2015年に入社し、2年で店長となり、その後2018年度から全国のヘアメイクアーティストの中で 【指名件数No.1】の座を2連覇中の中村さんにお話しを聞いてみました!

▼経歴

  • 2015年4月入社
  • 2015年10月
  • 2017年
  • 川崎アゼリア店配属
  • ルミネ新宿店配属
  • エチカ表参道店配属 店長

2015年4月入社

川崎アゼリア店配属

2015年10月

ルミネ新宿店配属

2017年

エチカ表参道店配属 店長

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採用担当

入社のきっかけってどんな感じだったんですか?
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中村

専門学生時代に美容室でアルバイトをしていたのですが、
カット・カラーではなく、メイクやヘアアレンジが好きなことに気が付いて、
それを極めたいと思ったのがきっかけでした。
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採用担当

ふふふ。ヘアメイクの楽しさに気が付いちゃったんですね。(誰)
美容師さんでも、やっているうちに「ん?カットカラー好きじゃないかも?」
と思ったきっかけでうちに来てくれる子いますもんね。
楽しそうにヘアアレンジをする中村さん。

楽しそうにヘアアレンジをする中村さん。2年連続指名件数No.1を獲得しているのは、確かな技術力と丁寧な接客のたまもの。私もこの笑顔に毎日会いに来たい。

採用担当アイコン 採用担当アイコン

採用担当

アトリエはるかの良いところってどんなところですか?
中村アイコン 中村アイコン

中村

ヘアメイクというサービス柄なのか、"他が為に"の精神が強いと思います。
アトリエはるかの企業理念にもそういった内容があって、
それに共感して入社してきているので同じ気持ちで働けています。
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採用担当

たしかにうちのスタッフたちはみんな献身的な子が多いね!
ごみ捨て行こうと思っても私が行きます!っていってくれるしね。(そこ←)
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中村

そうなんです。自然とそういう行動ができるんですよね。
考え方、大切にしていることが一緒の仲間がたくさんいて、一緒に働けるっていうのはすごく環境に恵まれているなぁって思います。
悩みを相談できて、時に一緒にお腹痛くなる程笑える仲間がいるって本当に幸せです。
お店のメンバーで某Dランドにいったそう。

お店のメンバーで某Dランドにいったそう。みんなみみつけちゃってかわいい。

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採用担当

今後こうなりたいという目標はありますか?
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中村

女性のヘアメイクアーティストとして世界も視野に入れて活動していきたいです。
日本人の技術は繊細で誇れる部分があります。
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採用担当

中村さんはミラノコレクションのバックステージメンバーにも選ばれていましたもんね!
すごい!現場はどうでしたか?
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中村

ミラノコレクションはサロンワークとは異なる刺激的な仕事で、
現場に立つアーティストはそれぞれに誇りとプロ意識のある方々でしたので、
共に高め合える感じが光栄でした。
一分一秒も無駄にできない現場で必要とされるのはやはり技術力で、 どこに行っても日々のサロンワークで培う技術力の大切さを感じました。
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採用担当

サロンワークで培った技術力があってこそだったんですね!
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中村

はい。日々のサロンワークの積み重ねは本当に大事で、
自店のスタッフにも伝えていっています。
ミラノコレクションのバックステージの様子。 ミラノコレクションのバックステージの様子。

ミラノコレクションのバックステージの様子。かっこいい。全社員の中で選ばれたのは2名。かっこいい。

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採用担当

アトリエはるかへ入社を迷っている方へ一言!
中村アイコン 中村アイコン

中村

ヘアメイクアップアーティストを目指す皆さん、是非一緒にトップを目指しましょう!
色んな形のトップがありますが、一緒にそれぞれの夢の実現が出来たら嬉しいです。
2016年入社 副店長 小黒雪佳/ネイリスト
  • 2016年入社 副店長 小黒雪佳/ネイリスト

2016年に新卒で入社して、名古屋の店舗を経験してから東京へ配属
入社から3年で副店長となったネイリストの小黒さんにお話しを聞いてみました!

▼経歴

  • 2016年4月
  • 2016年6月
  • 2019年4月
  • NAIL FACTORY 名古屋エスカ店 配属
  • BASIC NAIL イオンモール熱田店 配属
  • 東京八重洲店配属 副店長

2016年4月

NAIL FACTORY 名古屋エスカ店 配属

2016年6月

BASIC NAIL イオンモール熱田店 配属

2019年4月

東京八重洲店配属 副店長

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採用担当

ネイリストになろうと思ったきっかけってなにかありますか?
小黒アイコン 小黒アイコン

小黒

自宅近くのネイルサロンにいったときに、あるスタッフさんに自分の爪に合ったケアの仕方とか施術方法とか詳しく説明しながらネイルをしてもらえたことで、
「あ、わたしもこういうネイリストさんになりたいな、ここで働きたいな」と思ったのがきっかけでした。
ちなみに、そのサロンがアトリエはるかだったんです(笑)
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採用担当

おおお運命的な出会い!大丈夫?はなし作ってない?(笑)
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小黒

事実です(笑)
屈託ない笑顔で質問に答えてくれる小黒さん。

屈託ない笑顔で質問に答えてくれる小黒さん。いいよね、新卒って響きが。ピュアな感じして。かわいい。(遠い目)

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採用担当

では、数あるネイルサロン、企業の説明会とかいろいろ聞いたと思うんだけど、アトリエはるかに決めた理由はなんでしたか?
小黒アイコン 小黒アイコン

小黒

一番最初にすごいなとおもったのは「福利厚生」で、 美容系ってどうしても保険などが充実していないところが多いと思うんですけど、アトリエはるかはすごい充実していたことと 女性が一生働いていけるような休暇制度がすごく魅力的で決め手でした。
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採用担当

新卒で入社する前からすごくしっかりしていたんだね!見るポイントが現実的・・!!
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小黒

もちろん技術職なので、研修制度がしっかりしているところも魅力でしたよ・・!!
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採用担当

(笑)
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小黒

(笑)
小黒アイコン 小黒アイコン

小黒

新卒は入社後に集中研修を行うんですけど、そこで終わりではなく、その後も定期的に参加できる研修や練習会があるので安心でした。
そこでは社歴関係なくみんな意欲的に練習に参加していて、年数がたっても技術を身につけられる環境と、切磋琢磨していける仲間がいるのもモチベーションにつながります。
講師を招いての技術セミナーを受講したネイリストさんたち

講師を招いての技術セミナーを受講したネイリストさんたち

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採用担当

実際に入社して、入ったらすごい良かったってことと悪い意味で違うなって思ったことと何かありますか?
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小黒

悪いこと・・・?(困惑)
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採用担当

いや、べつに特に何か悪いように使うわけじゃないから大丈夫だよ!!!!(笑)
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小黒

良かった点は、、少し悪い意味でもある・・かな?(笑)
1つのメニューに対して講座をして、練習をして、入客チェックを受けるんですけど、そのチェックがきびしかったことですかね(笑)
なかなか受からないのは悔しかったですけど、合格基準が即入客できる基準になっているので、合格したあとは不安なくお客様デビューが出来ました。
こちらのダークな質問に一瞬固まる小黒さん

こちらのダークな質問に一瞬固まる小黒さん

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採用担当

アトリエはるかの良いところを教えてください
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小黒

応援で他の店舗に行くこともあるので、他店舗同士もとても仲が良いです。
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採用担当

ほんとに・・?ほんとに仲いいの・・?
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小黒

ほんとです(笑)困ったときはお互い様なので、急遽のお休みが出た時などは協力し合っています。
つい先日応援に行ったときは、私が入社した時のシスター※のお店が急遽お休みが出てしまって、誰か来れないかと探していたので即名乗りを上げていってきました。いままでたくさんお世話になったので(笑)

※シスター:シスター制度・・・新卒で入社した時に店舗で1名お姉さん役としてつく先輩スタッフのこと

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採用担当

えらい!即名乗りを上げたのが偉い!(笑)でもそうやって違う店舗でも、知っている先輩や練習会で顔見知りのスタッフもいるから応援も行きやすいね!
女性の世界はどうですか?
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小黒

うちの店舗はきゃぴきゃぴしているよりかは落ち着いています。男性がいない分戦争が起きません(笑)
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採用担当

ほんとに・・?落ち着いてるの・・?(みんな楽しそうにきゃっきゃしてるの知ってるよ・・?)
小黒アイコン 小黒アイコン

小黒

落ち着いてますよ!(笑)美容系の仕事って華やかな分、ギャーギャーしているイメージあると思うんですけど(?)みんな根は真面目なのでちゃんと仕事しています。(笑)
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採用担当

確かに、女の世界~って感じよりかは、みんな体育会系だもんね!
社内行事で運動会があったときの様子です。

体育会系の話ピッタリ。な写真。通常からこのモードなわけではなく、社内行事で運動会があったときの様子です。

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採用担当

アトリエはるかではヘアメイクのサービスとネイルのサービスが併設されているお店もあって、いま小黒さんは併設店で働いているけどヘアメイクさんと働くメリットってなにかありますか?
小黒アイコン 小黒アイコン

小黒

ヘアメイクさんにおすすめされた化粧品は言われるがまま買ってしまっています。(笑)
肌がきれいといわれるようになりました。
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採用担当

へー!確かに肌キレイ!身近に美意識高い人が多いといいよね!(わたしもがんばろう・・)
小黒アイコン 小黒アイコン

小黒

あと、私の店舗は着付けのメニューもあるんですけど、実は着付けの資格をもっているので、ゆくゆくは着付けの技術を習得したいと思っています! ネイル以外の知識や技術の幅も広がるので、そこもいいところだと思います。
店舗のみんなと。

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採用担当

アトリエはるかへ入社を迷っている方へ一言!
小黒アイコン 小黒アイコン

小黒

自分のやりたいことやスキルアップをする環境が整っている会社です! 一から始めたスタッフが多く新人の気持ちもわかる人たちばかりなので不安がらなくて大丈夫です!(笑)
いつでもお待ちしております!
2012年入社 クリエイション 宮下亜紗実/ヘアメイクアーティスト
  • 2012年入社 クリエイション 宮下亜紗実/ヘアメイクアーティスト

2012年に入社し、店長を歴任。SVとして本部で勤務したのち現在はCREATION(外部派遣アーティスト)として活躍中の宮下さんにお話しを聞いてみました。

▼経歴

  • 2012年9月入社
  • 2013年10月
  • 2015年10月
  • 2018年10月
  • 2020年3月
  • 六本木ヒルズ店 配属
  • アトレ恵比寿 店長
  • 六本木ヒルズ 店長
  • SV
  • CREATION(外部派遣アーティスト)

2012年9月入社

六本木ヒルズ店 配属

2013年10月

アトレ恵比寿 店長

2015年10月

六本木ヒルズ 店長

2018年10月

SV

2020年3月

CREATION(外部派遣アーティスト)

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採用担当

2012年に中途採用で正社員として入社した宮下さん。以前はどんなお仕事をされていたんですか?
宮下アイコン 宮下アイコン

宮下

ずっとフリーランスでブライダルのヘアメイクをやっていたんです。
採用担当アイコン 採用担当アイコン

採用担当

そうなんですね!もうヘアメイクとして一人前に活躍していたんですね!(←何様)
宮下アイコン 宮下アイコン

宮下

だけど、一人で仕事をやりくりするよりも、サロンワークの方が興味あるなと気が付いて、ヘアメイク専門でやっている会社を探してアトリエはるかにたどり着きました。
美容室とはまた違って、ヘアメイクを専門でやっている会社は他にないので、ここだ!と思いました。
採用担当アイコン 採用担当アイコン

採用担当

確かにメニューがヘアメイクに特化したサロンてなかなかないですよね・・!
宮下アイコン 宮下アイコン

宮下

いままで私がいた美容業界って、”見て学ぶ”の世界だったので教えてもらえるなんてなかったです。
見て学んで、自分で練習しての繰り返しで、工程とかちゃんとしたやり方みたいのはなかったので、なんか遠回りな気がして。
なので、ひとつひとつのメニューに講座があって、ちゃんと学べるアトリエはるかの研修制度っていうのものがとっても魅力的でした。
採用担当アイコン 採用担当アイコン

採用担当

なるほどー、たしかに教えてもらえるって環境が整っているのは技術職としては安心ですね。
宮下アイコン 宮下アイコン

宮下

25、6歳の時に転職したので、やはり技術習得の期間が長いと、人生設計的にちょっと・・とも思っていたので、きちんと効率よく習得できる環境はありがたかったです。年齢も年齢ですし(笑)
穏やかな優しいトーンでお話ししながら自虐する宮下さん。

穏やかな優しいトーンでお話ししながら自虐する宮下さん。25、6歳でも充分若いっす。

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採用担当

アトリエのはるかの強みはなんですか?
宮下アイコン 宮下アイコン

宮下

圧倒的に技術力が身につくところです。
フリーでやっていたころは週に3~4人くらいの施術だったのですが、アトリエはるかは駅の近くとかアクセスが良いところにあるのでありがたいことに沢山お客様がいらっしゃってくださいます。
なので一日で担当させて頂くお客様は多い時で20~30名位の時もあります。
様々な年代の方や髪質肌質の方を担当させて頂くので、たくさんの経験値を積むことができると思います。
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採用担当

宮下さんに撮影を依頼したときに、どんな方でもスピーディーに素敵に仕上げてくれるのですごいなーっておもってたんですけど、そんなところから実力がついているわけですね!
宮下アイコン 宮下アイコン

宮下

そうですね!今のCREATIONという外部にお仕事に行く部署では現場のお仕事がメインなので、やはりスピーディーさと高い技術力が求められます。 どちらが欠けてもだめなので、サロンワークでの経験は大事ですし、これからも必要なことだと思っています。
SNSの撮影であっとゆうまに素敵なスタイルを作ってくれました。 SNSの撮影であっとゆうまに素敵なスタイルを作ってくれました。

SNSの撮影であっとゆうまに素敵なスタイルを作ってくれました。場も盛り上げてくれて人柄的にも素敵だからこそのCREATION所属。ここを目指して頑張るスタッフも多いです。

採用担当アイコン 採用担当アイコン

採用担当

入社して”この会社良いなー”と思ったところってありますか?
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宮下

いつも「ありがとう」の気持ちをもっているところです。
「入社させて頂く」という気持ちで転職活動をしていたのですが、アトリエはるかにはいったら「入社してくれてありがとうございます」と言われました。
何社も落ちてきた身としてはすごく嬉しかったですね(涙)働いているスタッフに「ありがとう」の気持ちが習慣づいている会社だなと感じました。
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採用担当

会社として大切にしていることのひとつに「感謝の気持ちをわすれずに日々努力すること」とありますもんね!
それが根付いているのが当たり前になっていましたけど。ふむふむ。確かにそうかも。
スタッフ同士のお誕生日のお祝いも根付いている文化のひとつ。

スタッフ同士のお誕生日のお祝いも根付いている文化のひとつ。お祝い事大切にしよう文化。

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採用担当

お仕事をしていて、”やりがい”ってなんでしょうか?
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宮下

入社してすぐは、技術が上達することを実感できて楽しかったですね。毎日成長している自分を実感できてやりがいに感じました。
店長になると、後輩ができて、お店を一緒に作り上げていくことにやりがいを感じましたね。
スタッフの育成もするので、自分の成長より人の成長にやりがいを感じました。
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採用担当

なるほど。順調にステップアップしていって、結果を残して、今や全国の中で選ばれた技術者が所属するCREATIONのメンバーですもんね!ほんとすごいです!
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宮下

入社した時、自分より若い世代が店長になっていたり、活躍したりしていて、実力が評価されている会社だなと思いました。
私も、まわりに負けないようにとにかく頑張って、全国指名件数1位をとったり、技術習得には貪欲に取り組んでいました。
そういったことを評価してもらえたのはすごく嬉しかったです。
これからはヘアメイクと言ったらすぐにアトリエはるかを思い出してくれるくらいの知名度と技術を身につけたいと思っています。
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採用担当

どこまでも貪欲!さすが!
外部の仕事をメインとするCREATIONという部署に所属するメンバー。

外部の仕事をメインとするCREATIONという部署に所属するメンバー。みんないい雰囲気です(もちろんこの笑顔はやらせですが← 普段からこんな雰囲気です)

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採用担当

アトリエはるかへ入社を迷っている方へ一言!
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宮下

技術習得に貪欲に頑張った分、評価してくれる環境です。受け身の姿勢ではなく、自ら学ぶ姿勢を持ち一緒に頑張りましょう!