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「誰かを喜ばせるのが私の喜び」
その想いがあるなら、誰でも。

”It is my pleasure to make someone happy.”
Anyone who has that desire.

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#探求者

4つの役職を経て商品企画部へ

腕を磨いて「やりたい」を叶えてきた

AIKO SHIGEMITSU

#冒険者

教師を辞めて美容業界へ

「好き」に飛び込んで道がひらけた

KAYOKO YANAGII

#志願者

憧れたアイドルのステージ

はるかだから夢までの道を描ける

HIRARI MORO

#表現者

「ヘアメイクで魔法をかけたい」

美容師を目指して気づいた本当の想い

AYAKA YONEDA

#先駆者

どんなライフステージも伴走してくれる

はるかだから挑戦できた「ママ店長」

MOEMI SATO

#挑戦者

ネイリストから店長へ

大きな挑戦が自分を成長させてくれる

SUNAO HASHIMOTO

#伴走者

美容師からヘアメイクへ転身

キャリアの幅を広げて教育担当へ

KOZUE OHMORI

#実現者

未経験・無資格でも叶えられる

大学を卒業してから挑んだネイリスト

SHOHO KO

#開拓者

雑誌、TV、アパレル撮影のヘアメイク

国を超えて活躍する

先鋭部隊・クリエイション

ATSUTOSHI SATO

#伝達者

ずっと変わらない仲間への感謝

みんなの努力や想いを

広報として発信する

YUI KIRA

「美しい」を届ける、アトリエはるかの社員達は、
美容を通して何者となったのか。
またその原点は何処にあったのか。
10名の「〇〇者」を紐解いたインタビュー

Lean
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※ 応募条件や待遇、選考フローなど
採用に伴う情報を店舗ごとに
掲載していますのでご覧ください。

#探求者

4つの役職を経て商品企画部へ
腕を磨いて
「やりたい」を叶えてきた

AIKO SHIGEMITSU

2012年 アルバイト入社
商品部

CAREER

愛知県出身。大学を卒業後、外資系アパレルメーカーでアルバイトをしつつ専門学校に通い、2012年アトリエはるかにアルバイトとして入社。2013年、社員に登用される。その後、店長を経て営業部に異動。スーパーバイザーや教育担当、マネージャーなどさまざまなポジションを経験。現在は、商品企画部で活躍中。店舗におけるメイクやヘアケアに関する商品の販売促進、新商品の商談、スタッフへの販売研修などを担当している。

  • 2012年

    /

    アルバイト入社

  • 2013年

    /

    社員登用

  • 2015年

    /

    店長昇格

  • 2016年

    /

    名古屋エリアSV就任
    東日本エリアへ異動
    東京・神奈川エリアSV就任

  • 2019年

    /

    渋谷エリアMG就任

  • 2020年

    /

    人財マネジメント部へ異動

  • 2021年

    /

    九州・広島エリアMG就任

  • 2022年

    /

    商品部へ異動

Interview#07

「手に職をつけたい」という思いから、
ヘアメイクを志した

お客さまにとって、今日という日は一生に一度の大事な日かもしれない。面接やデート、もしかしたらプロポーズの日かもしれない。そんな大事な「ひととき」に携わることができるのが、美容という仕事なんだ。私はアトリエはるかで働くようになってから、こう思うようになりました。 私が美容の道を志したのは、大学3年のときです。四年制大学で社会心理学を専攻していたのですが、その道を進むことにだんだん魅力を感じなくなって。昔から親に「手に職をつけなさい」と言われていたこともあり、私も専門職に就こうと考えるようになりました。そのときに興味を持っていたのが、メイクだったんです。それからヘアメイクを目指すようになり、大学卒業後に働きながら専門学校に通うことを決めました。アトリエはるかを知ったのは、専門学校の先生の紹介がきっかけです。「ここならヘアセットもメイクの技術も身につけられるし、トータルビューティに関われる」と思い、アルバイトとして入社。その後、社員登用試験に挑戦し、社員になることができました。

仕事のカタチは変わっても、
「美しさを届けたい」という
思いは変わらない

サロンでヘアメイクとして働いた後、2年目で店長に就任しました。その後、営業部に異動し、店舗の売上や運営を管理するスーパーバイザー、マネージャー、教育担当、九州のエリアマネージャーを経て、現在は商品企画部に所属。現職では、店舗におけるメイクやヘアケアに関する商品の販売促進、新商品の商談、スタッフへの販売研修などを担当しています。商品企画はこれまで携わってきたサロン運営とは異なる分野なので、本当に学ぶことばかり。入社して10年になりますが、毎日が勉強です。現場のスタッフは、ヘアメイクの技術には自信があっても、店頭での商品販売には苦手意識を持っているスタッフが多いんです。だけど、ヘアメイクも商品の販売もお客さまを美しくするためにあるものなので、販売の方もみんなに好きになってもらいたいと思っています。「売らなければいけない」ということではなくて、この商品を使えばお客さまの悩みが解消されてひとつ願いが叶う。そうやって、お客さまに喜んでいただける商品を探して伝えていくことが、今の私の仕事です。お客さまとは少し離れた場所にいますが、仕事のカタチは変わっても「美しさを届けたい」という思いは変わりません。

エピソード

Episode

九州のエリアマネージャーを務めていたときのことです。当時、ある店舗にシングルマザーのスタッフがいて、育児との兼ね合いからどうすれば仕事を続けられるか悩んでいました。彼女から「美容が好きだからこの仕事を辞めたくない」という話を聞き、なんとかできないかと一緒に働き方を考え、相談を重ねました。1年後、私が九州エリアを離れるときに彼女から「重さんがいたからがんばれました」という言葉をもらって、それが本当に嬉しかったです。やはり全力で向き合うって、とても大事ですね。

日々変化していく自分が面白い
10年経っても成長を実感する毎日

入社当初の夢は、「ファッションショーのヘアメイクをすること」でした。けれど店舗や部署を異動して違う環境になったり、現場スタッフからマネージャーになって役割が変わったりしていくなかで、ショーメイクよりも必要とされている場所で頑張りたいと思うようになりました。変化していく日々のなかで、「自分にはこの仕事が向いているかも」など、新しい発見がたくさんあったからです。 例えば、現場にいた頃は人に教えることが苦手でしたが、マネージャーになったら自分が技術指導をしたり、チームを引っ張ったりしていかなければなりません。その環境下でリーダーシップを学びましたし、部下や後輩のことを妹のようにかわいく思うようになりました。任された環境で自分がどんどん変わっていくのは、とても面白いですし、成長させてもらっていると感じています。 お客さまにとって大事な日に関わるヘアメイクは、お客さまの人生を変えられる仕事。とても感謝されるので、それが一番の魅力です。ただ、誰でも最初からうまくできるわけではありません。技術の習得には時間がかかりますし、担当できるようになっても、ときにはご意見をいただくこともあります。でも、大丈夫。あなたの隣には、同じ道を歩んできた先輩が必ずいます。私も先輩に何時間も話を聞いてもらったりして、たくさん支えてもらいました。だから私も、困っている後輩がいれば飛んで行きますよ!

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