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Career Step
/ Training
キャリアステップ・研修
サロンでお客様に
美容を提供するスタッフ
多面的に美容を届けている部署
ステップアップ
Step up
サロンスタッフは、エントリーから店長まで役職が段階ごとに分かれており、それぞれに役割があります。技術者、教育者、バックオフィスなど業務経験や適性、希望により将来のキャリアデザインを描くことができます。
トレーニングとスキルアップ
Training & Skill Up
アトリエはるかで習得する
スキルと期間
基本の姿勢は、自学自習。 積極的に自ら学ぶ姿勢を活かした、研修制度です。
サロンメニューの習得
Hair Make
Nails
アトリエはるかでは、経験の有無を問わず技術者として更なる成長をつづけられる研修プログラムを完備しています。今の課題や、今後自分がどのように段階を踏んでスキルアップしていけるかを、具体的に描くことが出来ます。技術習得を目的とした講座のほか、技術力をさらに磨くための各種練習会なども多数実施しています。
アトリエはるかでは、経験の有無を問わず技術者として更なる成長をつづけられる研修プログラムを完備しています。
今の課題や、今後自分がどのように段階を踏んでスキルアップしていけるかを、具体的に描くことが出来ます。技術習得を目的とした講座のほか、技術力をさらに磨くための各種練習会なども多数実施しています。
01
まずは基本を学ぶ
サロンの歴史や組織の仕組み、勤怠ルール、接客の心得を学んだあとは、予約の取り方、お出迎えのルールなど受付業務を学びます。「こんなときはどうする？」などの様々なケースもしっかり勉強するので、安心して店舗へ入店することができます。
サロンの歴史や組織の仕組み、勤怠ルール、接客の心得を学んだあとは、予約の取り方、お出迎えのルールなど受付業務を学びます。「こんなときはどうする？」などの様々なケースもしっかり勉強するので、安心して店舗へ入店することができます。
02
サロンスタッフとして
一人前へ
受付業務を実践でマスターしながら、技術の習得を並行して目指していきます。1メニューごとに「講座」「練習」「入客テスト」を繰り返し、合格したメニューからお客様に施術可能です。
受付業務を実践でマスターしながら、技術の習得を並行して目指していきます。1メニューごとに「講座」「練習」「入客テスト」を繰り返し、合格したメニューからお客様に施術可能です。
03
さらに技術を磨く
ヘアメイクアーティスト・ネイリストとして外部派遣にいくための講習や、技術講師になるためのセミナーがあります。
ヘアメイクアーティスト・ネイリストとして外部派遣にいくための講習や、技術講師になるためのセミナーがあります。
研修
04
職域をこえて
美容を届ける
職域を超えて、研修を受けることで、別職種へのチャレンジが可能です。※ヘアメイク職は美容師免許必須
職域を超えて、研修を受けることで、別職種へのチャレンジが可能です。
※ヘアメイク職は美容師免許必須
データ
Data
最年少店長
Youngest manager
年齢
23 歳
メイクデビューまでの平均日数
Days until debut
日数
286 .5 日
平均接客数（スタッフ/年間）
Reception
接客人数/年間
2,382 人
女性役職者比率
Female executives
比率
75 %
撮影・ブライダル派遣
Shooting / Bridal
件数
576 件
年間社内セミナー数
In-house seminars
回数
197 回
※2022年データより抜粋
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