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「誰かを喜ばせるのが私の喜び」
その想いがあるなら、誰でも。

”It is my pleasure to make someone happy.”
Anyone who has that desire.

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#探求者

4つの役職を経て商品企画部へ

腕を磨いて「やりたい」を叶えてきた

AIKO SHIGEMITSU

#冒険者

教師を辞めて美容業界へ

「好き」に飛び込んで道がひらけた

KAYOKO YANAGII

#志願者

憧れたアイドルのステージ

はるかだから夢までの道を描ける

HIRARI MORO

#表現者

「ヘアメイクで魔法をかけたい」

美容師を目指して気づいた本当の想い

AYAKA YONEDA

#先駆者

どんなライフステージも伴走してくれる

はるかだから挑戦できた「ママ店長」

MOEMI SATO

#挑戦者

ネイリストから店長へ

大きな挑戦が自分を成長させてくれる

SUNAO HASHIMOTO

#伴走者

美容師からヘアメイクへ転身

キャリアの幅を広げて教育担当へ

KOZUE OHMORI

#実現者

未経験・無資格でも叶えられる

大学を卒業してから挑んだネイリスト

SHOHO KO

#開拓者

雑誌、TV、アパレル撮影のヘアメイク

国を超えて活躍する

先鋭部隊・クリエイション

ATSUTOSHI SATO

#伝達者

ずっと変わらない仲間への感謝

みんなの努力や想いを

広報として発信する

YUI KIRA

「美しい」を届ける、アトリエはるかの社員達は、
美容を通して何者となったのか。
またその原点は何処にあったのか。
10名の「〇〇者」を紐解いたインタビュー

Lean
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※ 応募条件や待遇、選考フローなど
採用に伴う情報を店舗ごとに
掲載していますのでご覧ください。

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よくあるご質問

FAQ

共通

Q.

仕事は未経験なのですが大丈夫でしょうか?

A.

未経験でも、社内で研修制度や練習会をしっかりと完備していますのでご安心ください。
ヘアメイク職の場合は美容師免許が必要になります。
ネイル職の場合は未経験でも美容学校やネイルスクールを卒業されていれば資格は必要ありません。

Q.

入社後の配属はどのように決まるのでしょうか?

A.

配属については店舗の人員状況に応じて、お住まいの最寄り駅から1時間圏内を目安に決定いたします。
必ずしも希望店舗に配属とは限りませんので、あらかじめご了承ください。

Q.

ヘアメイクで入社してもネイルを習得できますか?

A.

まずは各職種の技術の習得をしていきますが、ネイル技術も習得可能です。

Q.

通常のネイルサロンと違うところはありますか?

A.

ネイル技術カリキュラムの中に着物着付けが組み込まれており、着付け技術の習得が可能です。
また美容師免許をお持ちの方は、ヘアメイク技術やまつ毛メニューの技術習得可能になり、幅広く活躍することができます。

Q.

店頭での服装について教えてください。

A.

会社指定の制服を支給しております。
※定期的に制服のデザイン変更がございます

Q.

売上ノルマなどはあるのでしょうか?

A.

個人ノルマはありませんが、個人、店舗、エリアの売上目標はあります。
チームみんなで取り組みを決め、予算達成に向け取り組んでいます。また規定金額を超えるとインセンティブが支給されます。

Q.

講座や練習会などは勤務時間内ですか?

A.

会社として技術者が業務上必要である技術を習得するための「講座、研修」は勤務内です。個人のレベルアップをサポートするための「練習」や「学び」は勤務外として扱われますので、公休日や勤務前後の時間を使って参加していただきます。

Q.

土日、祝日もお休みをとることは可能でしょうか?

A.

サービス業かつ、土日、祝日は繁忙日となりますので基本的には出勤をしていただきます。

Q.

勤務について教えてください。

A.

お店の入っている商業施設の営業時間に準じて営業時間内でシフトを組ませていただきます。また土日祝日は早朝営業を行っておりますので、朝の8時~の勤務となります。

Q.

選考で重視しているポイントを教えてください。

A.

私たちが重視するのは「成長意欲があること」「仕事への熱意があること」「素直な心」です。経験や経歴ではなく、人柄や入社意欲、また私たちの想いに共感いただける方かどうかをポイントとしています。

新卒採用

Q.

入社前にアルバイトはできますか?

A.

可能です。入店可能日を伺いサロンでは受付担当として勤務いただきます。アルバイト入店することで、お店の雰囲気がよりわかっていただける機会になると思います。

Q.

技術はどのくらいで習得できるのでしょうか。

A.

基本メニュー合格までは約6ヶ月程、一人前になるまでは約1年程です。
ですが技術習得スピードは自分次第ですので、努力次第で早期合格は可能です。

中途採用

Q.

選考方法を教えてください。

A.

①面接②役員面接後③結果のご連絡、となります。
※実務経験がある方は技術チェックを行う場合もあります。

Q.

入社日の相談はできるのでしょうか?

A.

ご相談に応じて入社時期を決定しますので、お気軽にご相談ください。

Q.

ブランクがあっても大丈夫でしょうか?

A.

大丈夫です。技術習得をサポートする研修制度を完備していますのでご安心してください。やる気さえお持ちでしたら大歓迎です!

アルバイト

Q.

選考方法を教えてください。

A.

面接(1回)の後、結果のご連絡となります。

Q.

入社日の相談はできるのでしょうか?

A.

ご相談に応じて入社時期を決定しますので、お気軽にご相談ください。

Q.

ブランクがあっても大丈夫でしょうか?

A.

大丈夫です。技術習得をサポートする研修制度を完備していますので安心してください。やる気さえお持ちでしたら大歓迎です!

Q.

社員になるのはどうしたらいいでしょうか?

A.

社員登用制度があり、年に2回(2月8月※状況によって変更あり)試験を行っています。
社員の種類には「準社員※有期」と「正社員※無期」があり、各条件により登用されます。

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